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【勞模風采】集團公司2018-2019年度優秀共青團員李亞雄

發布時間:2020/05/07 瀏覽:725次 字體大?。?strong>[大][中][小]

作者:黨群工作部

李亞雄,男,漢族,1992年出生,大學學歷,2015年參加工作,現任福建平潭大唐海上風電有限責任公司綜合管理部主管。作為一名青年員工,他始終以實際行動踐行“干就干一流的事,干就干成一流”總要求,高標準嚴格要求自己,緊緊圍繞公司中心工作,在崗位上兢兢業業、任勞任怨、不計名利、無私奉獻,在本職工作壓力較大、事情繁多的情況下,仍加班加點主動補位人手緊缺的其他崗位工作,充分發揮了一名共青團員的先鋒模范作用,受到領導和同志們的好評。

加強政治學習,提高政治素養

李亞雄作名一名入黨積極分子,積極參加黨支部組織的思想政治理論學習和主題黨日活動,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,努力做到學與思相結合、學與行相結合,真學真懂真信真用。在“不忘初心、牢記使命”活動中,積極向黨組織靠攏,堅持讀原著、學原文、悟原理,主動加強主題教育規定內容自學,協助組織和參加黨員“兩個一”活動,邊學習邊實踐,加深了思想認識,更加堅定了政治方向,切實在增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”上做到思想自覺、政治自覺和行動自覺,提升了做好本職工作的信心、決心和能力。

作為公司的青年力量,充分發揮生力軍作用,積極踴躍投身高質量發展實踐中。不斷加強自身政治學習,提高政治文化素養。在基層黨組織領導下,創先爭優,不斷提高自身能力,提高思想認識。積極向黨組織靠攏,認真學習并深刻理解黨章,樹立先鋒帶頭模范意識。利用自己的工作環境及綿薄之力,不斷宣傳和諧理念及精神,把構建和諧企業的發展戰略、經營理念、企業精神通過各種形式滲透到職工群眾中。

深刻學習“五四”青年的愛國主義精神和遠大理想,樹立對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中華民族偉大復興中國夢的信心。釋放青春激情、追逐青春理想。腳踏實地,做好一點一滴,努力學習掌握科學知識,提高內在素質,錘煉過硬本領,使自己的思維視野、思想觀念、認識水平緊跟越來越快的時代發展。努力奮斗、提升自我、擔當歷練、勇敢奔跑,為國家建設做貢獻,成就自己的人生價值。用一生的真情投入、一輩子的頑強奮斗來體現愛國主義情懷。更好地實現人生價值,走向越走越寬的廣闊天地。

立足本崗,努力工作

該同志通過近一年的工作實踐鍛煉,積累了工作經驗和工作方法,工作能力也得到了鍛煉和提高,使得自身逐漸走向成熟。不管是工作或生活中,處處嚴格要求自己,堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業做事,踏踏實實做人,盡職盡責,任勞任怨。在本職崗位上,把所有的工作都當做企業對自己的信任、考驗和鍛煉,時刻保持著對企業認真負責的工作態度,耐心細致,自我加壓、盡職盡責,在嚴格控制成本費用的前提下,全力做好車輛、接待、食堂、房屋租賃、辦公生活場所管理等后勤服務保障工作,為推動公司高質量發展發揮了本職崗位作用。

公司成立初期,人手不足,該同志在做好本職工作的同時,主動充當“救火隊員”角色,加班加點配合完成文書、工程、監察審計、黨建、群工、團青等方面的臨時性具體事務。白天完成日常工作,晚上利用加班時間學習各項技能,彌補自己在業務上的不足。在運維中心拍地工作中,積極主動協調當地經發局土地利用處、林業局和村委,迅速推動拍地工作穩健有效進行,在最短的時間內通過網上競拍的方式完成了運維中心土地的拍地工作及后續各項手續的辦理,為推動工程順利建設貢獻了自己的力量。

積極投身疫情防控

面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情,李亞雄主動提出“若公司需要,自己已準備好隨時返崗,聽從指揮”。后經公司統籌考慮,該同志比安排的時間提前7天返崗,迅速投入現場一線疫情防控工作中。在疫情防控物資采購十分困難的情況下,急企業之所急,積極發動身邊的家人、親戚和朋友想方設法多方打聽聯系采購,及時保證了公司醫用口罩、體溫計、紅外測溫槍、84消毒液等疫情防控物資供應,為打贏疫情防控阻擊戰提供了物資保障基礎。妥善安排返崗人員“點對點”接送車輛,減少乘坐公共交通工具,降低疫情感染幾率,有力推動項目復工順利進行。積極主動聯系公司附近公寓,保證返崗員工具備單人單間隔離場所且環境安全可靠。組織落實現場衛生消毒措施,對公共區域每日兩次消毒并保證日常通風時間。在疫情防控工作中展現了大唐生力軍的形象。

保障公司后勤安全穩定

該同志日常工作中負責后勤綜合事務管理。做到定期組織安全活動學習,分析事故案例,學習法律法規,組織大家進行討論發言,提高安全意識。不定期對公司交通、后勤安全進行自查自檢,針對檢查出來的問題,制定并落實整改措施,立查立改,筑牢安全基礎。督促駕駛員每日出車前進行車輛整體檢查,做好車輛定期保養,及時發現問題,消除隱患,確保全年交通安全“零事故”。嚴格食堂食材采購管理和驗收,在飲食搭配營養合理上下工夫,確保食品安全的同時,盡可能滿足不同地域員工不同口味的需要,盡最大可能避免飲食不習慣問題發生。緊緊圍繞員工生活中遇到的新情況、新問題和職工普遍關心的熱點、難點問題進行排查,對不和諧不穩定的因素及時化解,使職工能心往一處想,勁往一處使,營造和諧企業氛圍。

李亞雄同志始終圍繞公司核心工作,不斷努力學習,創新工作思路,積極完成公司領導及部門安排的各項工作,深深融入到員工群體中,響應公司的號召,踴躍參與到各項工作活動中,并主動組織其他員工共同投入其中,為公司的良好發展貢獻了自己的力量。在今后的日子里,定會更加努力,發揮個人光芒,為公司工程項目的推進繼續添磚加瓦,堅定理想信念,奉獻無悔青春。


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